Социальные работники Челябинска на сегодняшний день получают зарплату в размере не более 3 тысяч рублей в месяц: такой размер ежемесячного денежного вознаграждения у 1,8 тысяч сотрудников из 2,3 тысяч работающих.
Ранее финансирование служб по социальному обслуживанию населения, профилактике безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних происходило из оболастного бюджета. С передачей функций городу, мэрия заявляет о том, что при этом переданы не все источники обеспечения. Так в субвенциях из области не учтены средства, например, на выплаты доплат за временное замещение отсутствующего работника, а доплаты за выслугу лет финансируются лишь на 17 процентов вместо 30.
Как заявил начальник управления социального развития администрации Челябинска Николай Чигинцев, при расчете размера субвенций областные власти не учли целый ряд подразделений, как то два отделения социально-медицинского обслуживания на дому, два отделения профилактики семейного неблагополучия, одно консультативное отделение. Кроме того, не получили финансирования и семейно-воспитательные группы при социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних. Для обеспечения заработной платой социальных работников, управление соцразвития сократило около 200 сотрудников.
